Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.500 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Industrial Engineer Operational Technology (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Begleitung des gesamten Softwareentwicklungszyklus von Konzeption bis zum Roll-out unserer IIOTProjekte und Webapplikationen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
• Softwareentwicklung zur Datenerfassung und -analyse, Ankopplung von ERP, CAQ, MES-Systemen, Anbindung von Produktionsanlagen und zur Prozessautomatisierung
  
• Interdisziplinäre Arbeit an der Schnittstelle zwischen zentraler Entwicklung und den Werken
• Implementierung und Nutzbarmachung von Digitaltechniken im Shopfloor sowie das sukzessive Enabling der Fertigungsstandorte
• Entwicklung in C# / .NET Core

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als Full Stack Developer
  
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen C#, Java oder C++wünschenswert
  
• Grundlegende Kenntnisse zu relationalen Datenbanken
  
• Grundlagen der PLC-Programmierung/Kommunikation
  
• Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
  
• Systematischer und strukturierter Arbeitsstil und analytisches Denken
  
• Selbstständiges Arbeiten, Problemlösungskompetenz
  
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot:

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  
• 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, flexibles und mobiles Arbeiten, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!