Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.500 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Ressort Technik und Technologieentwicklung einen

Ingenieur Technologie- und Innovationsmanagement (m/w/d)


Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Controlling eines strukturierten Technologie- und Innovationsmanagementprozesses
  • Identifikation relevanter Technologietrends und potenzieller Suchfelder für Produkt-, Service- und Geschäftsmodellinnovationen
  • Erarbeitung von Zielen, Strategien und Maßnahmen im Technologie- und Innovationsmanagement
  • Projektmanagement von Innovations- und Technologieentwicklungsprojekten
  • Definition und gruppenweite Etablierung typischer Technologiemanagementmethoden (z.B. Produkt-Technologie-Roadmapping, Szenariotechnik, Technologieradar)
  • Analyse von Technologietrends und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
  • Netzwerkaufbau und -pflege bzgl. potenzieller Kooperationspartner (Wissenschaftliche Einrichtungen, Startups, Unternehmen)

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Technologie- oder Innovationsmanagement oder vergleichbar
  • Bestenfalls bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement, New Business Development oder Produktentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit typischen Methoden des Technologie- und Innovationsmanagements sowie dem Management von (Entwicklungs-) Projekten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, MS Project)
  • Kenntnisse in SAP und Hochsprachen (C++, Python) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
  • Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität bei der Lösungsfindung komplexer Herausforderungen sowie vorausschauendes Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:
  • Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  • 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, flexibles und mobiles Arbeiten, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
Frau Miriam Hager steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung.
Tel. 09231/603-141.

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