Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit weltweit insgesamt 35 Standorten und ca. 6.500 Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Für unseren Standort in Marktredwitz suchen wir einen

Trainer Robotik / Elektronik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung von Qualifizierungen und Ausbildungsinhalten entsprechend der Zielgruppen
  
• Vermittlung praktischer/theoretischer Schulungsinhalte gemäß abgestimmter Konzeptionierung
  
• Bewertung der Leistungen und Lernfortschritte
  
• Betreuung von Schulpraktika mit Bewertung der Leistungen
  
• Aktive Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen inkl. Nachbearbeitung
  

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektronikberuf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ abgeschlossenes technisches Studium sowie Ausbildereignung (AEVO)
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Robotik, gerne im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie praktische Erfahrung der Mitarbeiterqualifizierung oder Ausbildung
  
• Erfahrung in der Planung, Projektierung und Installation elektrischer Anlagen
  
• Fachkenntnisse in den Bereichen SPS, Messtechnik, Steuerungstechnik, Schaltungs- und Installationstechnik, Elektropneumatik, Hydraulik und Metallverarbeitung, Programmierkenntnisse S7
  
• Kenntnisse in der Anwendung der aktuell geltenden Vorschriften (u.a. VDE, VdS, BG)
  
• Fachkenntnisse in der Bedienung und Programmierung von Robotern, insbesondere Yaskawa, UR und/oder Kuka
  
• IT-Affinität und Versiertheit im Umgang mit MS-Office, modernen Technologien und Medien
  
• Hohe Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit, souveränes und motivierendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  
• Pädagogisches Geschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft
  

Unser Angebot:

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  
• 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!