Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.500 Mitarbeitern an weltweit 34 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Im Zuge der Einführung von SAP als zentrales ERP-System der SCHERDELGruppe suchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projektleitungsstab, um sowohl Teilprojektaufgaben zu übernehmen als sich auch fachlich in den Standard-Logistikmodulen einzubringen.

SAP Senior Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung unserer laufenden SAP S/4HANA-Einführung / Rollouts inkl. Projektleitung
  
• Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen, Festlegung von Meilensteinen, Identifizierung von Abhängigkeiten und Ressourcenallokation
  
• Überwachung der Einhaltung unseres Projektbudgets sowie Ergreifung von Maßnahmen zur Budgetoptimierung
  
• Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung und Bewältigung
  
• Regelmäßige Berichterstellung und Kommunikation hinsichtlich Projektstatus, Fortschritt, Budgetabweichungen, Risiken und Herausforderungen an das Management und beteiligte Stakeholder
  
• Sicherstellung der Zielerreichung durch Koordination und Steuerung in- und externer Partner im Projekt
  

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftsinformatik oder BWL oder vergleichbare Qualifikation
  
• Umfassende Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder vergleichbaren Positionen, vorzugsweise im SAP S/4HANA-Umfeld
  
• Mehrjährige Kenntnisse in einem oder mehrerer SAP Module sowie im Customizing
  
• Kenntnisse in der Automobilbranche wünschenswert
  
• Freude am Arbeiten mit Menschen, gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  
• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Unser Angebot:

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  
• 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, mobiles und flexibles Arbeiten, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!