Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit weltweit insgesamt 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik

Wir suchen die ganzheitlich verantwortliche Person für ein zentrales Thema bei SCHERDEL – die Kalkulations-systeme. Gemeinsam mit dem interdisziplinären Team im Ressort Controlling und aus anderen Bereichen betreuen, pflegen und entwickeln Sie die global standardisierte Angebots- und Serienkalkulation weiter.

Teamleitung Kalkulation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Die Mission ist es, das Thema Kalkulation bei SCHERDEL ganzheitlich neu zu denken und in die Zukunft zu führen
  
• Fachliche Verantwortung und Teamleitung für den Bereich Kalkulation
  
• Weiterentwicklung und Schulung von Standards und Abläufen
  
• Anpassung von Systemen in Zusammenhang mit der SAP-Integration
  
• Unterstützung bei der Einführung einer neuen Kalkulationssoftware
  
• Aktualisieren und Pflegen von Stammdaten in Abstimmung mit den Fertigungswerken
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
  
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im kfm. Bereich, vorzugsweise bei einem produzierenden Unternehmen
  
• Sehr gute MS-Office / Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
  
• Analytische Fähigkeiten, bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Methodenstärke
  
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsorientierung
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, interkulturelle Kompetenz, Reisebereitschaft
  

Unser Angebot:

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  
• 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, flexibles und mobiles Arbeiten, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen