Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.500 Mitarbeitern an weltweit insgesamt 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.

Für unser Werk in Röslau suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen

Logistikleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams in den Abteilungen Packerei + Versand
• Bearbeitung der Logistikreklamationen mittels der gängigen QM-Werkzeuge sowie Umsetzung von Abstellmaßnahmen
• Optimierung der logistischen Abläufe zur Steigerung der Produktivität sowie zur ergonomischen Verbesserung der Arbeitsplätze
  
• Erstellung der logistischen Kennzahlen, Analyse der Zahlen, Erarbeiten von Maßnahmen zu deren Verbesserung (Bestandsüberwachung und Optimierung)
• Verantwortung für Bestände an Verpackungsmitteln, Weiterentwicklung des Bestell- u. Lagerwesens
• Mitarbeit bei der Prüfung von logistischen Kundenforderungen in Zusammenarbeit mit Zentrallogistik

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management bzw. ein vergleichbarer Abschluss
  
• Berufs- sowie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit einer ERP-Software (z.Zt. FORS - ab 2025: SAP S4 Hana)
  
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, besonderer Schwerpunkt auf Excel (inkl. Programmierung)
  
• Sichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Kundenkontakt meist in Englisch)
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

• Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  
• 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!